团队的核心资源是（）。-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 团队的核心资源是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

34

团队的核心资源是（）。

A、科学技术
B、财力
C、物力
D、人力资源

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

A、产品更新快
B、产品稳定
C、程序性较强
D、竞争性较强

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）。

A、引进变革
B、追逐权力
C、责任不清
D、价值和利益的冲突

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

热门相关试卷

2017年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第二章练习题

#总分：100分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2011年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第七章练习题

#总分：100分#

热门专业

人力资源管理

计算机信息管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });